畢勝遲到早退管理制度

 上海畢勝實業有限公司是一家專業從事稱重設備及稱重自動化系統開發、制造的企業，擅長開發設計各類工業生產過程中的稱重控制系統。尤以定量灌裝、重量選別、配料控制、特殊計量測控系統見長。公司以追求自控系統穩定、可靠、實用和優越的性價比為目標，注重于用戶的長效技術服務。以“技術、服務、品質、口碑”為信念，不懈努力與創新！無論是產品品質，技術水平，還是收錢、售后服務及保障均深受廣大用戶的好評，贏得了良好的口碑，同時也在同行業內取得了令人矚目的成績。
節 總則  為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，特制訂本制度、適用范圍：公司所有員工。 關于遲到、早退、曠工的管理規定近期發現部分同事上下班有遲到、早退等違反公司勞動紀律的行為，為營造良好工作氛圍，現作如下規定：
 1、遲到定義:上班時間后1-30分鐘以內刷卡到崗者為遲到，30分鐘以后刷卡到崗者按曠工半天處理。  
 2、早退定義:下班時間前提前1-30分鐘下班者為早退，下班時間前提前30分鐘以上下班者，按曠工半天處理。
 3、對遲到、早退的處理：
①遲到、早退1-10分鐘的，扣款10元；
②遲到、早退11-20分鐘的，扣款20元；
③遲到、早退21-30分鐘的，扣款50元。
 4、上班遲到不刷卡者，記小過一次。  
 5、簽卡只適用于正常上班人員（如出差、忘記打卡和考勤機出現故障等）；遲到、早退、曠工不列入此范圍。 
 6、因上下班遲到、早退或者曠工不刷卡而簽卡者，記過一次。  
 7、員工因正常上班需要簽卡的，必須到人事部申請，部門經理及主管簽名確認后，方可簽卡。:  

8、各部門主管簽卡時要有正當、合理的理由，每月人事部統計簽卡情況并進行真實性核查，對無正當理由而簽卡的主管，與員工承擔一樣的責任。
 9、所有人員上下班必須自覺排隊刷卡，不得提前到打卡區域附近聚集，刷卡時不得插隊，違者記警告一次
10、所有人員上下班必須親自刷卡，不得代他人刷卡或者讓人幫忙刷卡，如發現有此行為，記小過處理，第二次記大過處理，第三次給予開除。)
 11、前臺文員每天做好考勤監督，并如實做好出勤異常統計
 12、曠工及簽卡按《員工獎懲管理辦法》及《出勤管理辦法》執行。